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ベビーシッターになるには

ベビーシッター会社も定期的にベビーシッターの補充を行っています。求人はベビーシッター会社のHPに掲載されている場合や、タウン誌に求人募集が掲載される場合もあります。　

　ベビーシッター会社によっては保育士や幼稚園教諭等の資格が必須のところもありますが、そうではない会社も数多くあります。

　ここではベビーシッターになるための方法や流れや面接時等の注意点について書いています。

　ベビーシッターになるための一般的な条件

まずはベビーシッターになるための一般的な条件を書いて見たいと思います。
条件によっての重要度を◎、○、△、×で表していますので目安にするといいと思います。
※あくまで重要度は目安です。

項　目	内　容	重要度
年齢	募集年齢は各ベビーシッター会社の募集要項に掲載されると思いますが、募集年齢を大幅に超えてなければ、面接等を受けることは可能と思います。	○
子育て経験	あるに越したことはないですが、年齢の若い方ですと当然ありませんので、あまり気にしないでいいと思います。	×
学歴・資格	ほとんど気にすることはありません。が保育士・幼稚園教諭などは持っているとプラスに働くことが多々あります。資格を持っていなくても採用しているシッター会社は沢山あります。	×
住んでいる地区	住んでいる地区によっては、ほとんど仕事が無い可能性がありますので、その場合は問い合わせ時点で断られる場合もあります。	○
喫煙	お客様はタバコを全くすわない場合も多くあります。その場合喫煙者のタバコの匂いは過敏に反応します。近づいて、あっこの人吸ってるなって感じたら、面接でかなり分が悪いと思います。	◎
ペット	お客様によっては、ペットアレルギーの方もいますので自宅内でペットを飼っている場合は、採用されても仕事に制限がある場合があります。　ただし、逆にペットを飼っているご自宅からのご依頼などが増える場合もあります。	△
同業他社での仕事経験	ベビーシッター会社の２重登録（働く側）は大抵禁止されています。なぜならば、お客様も複数社会員になっている方も多く、別のベビーシッター会社に頼んだのに同じ人が来た・・・。なんてことにもなりかねません。それに、自社のベビーシッター会社の情報を他社に洩れる可能性があるからです。条件等が合わず他社へ移る場合は、採用されたら他社との関係を打ち切ると伝えましょう。	？

　ベビーシッターになるには

　ベビーシッター会社に登録・採用される流れは大まかに次のようになっています。

求人に応募	ベビーシッター会社のHPや、求人紙などに募集を見つけて応募。　どうしてもベビーシッターの仕事がしたい場合に求人が出ていない場合は、自らベビ－シッター会社に電話して募集していないのか？を積極的に問い合わせるのもいいと思います。

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書類審査	求人に応募すると書類審査があります。大抵、履歴書を送付して通過すると面接に呼ばれるという流れになります。

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面接	書類審査を通過すれば、その後面接となります。面接では志望の動機など最低限のことは聞かれるので返事を用意しておきましょう。

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研修	面接を通過すると今度は研修があります。研修は２日間程度のところが多く研修に参加しないとベビーシッターをして働くことができません。研修では、保育面はもとより、お客様宅への訪問の仕方なども教えてくれます。

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登録・仕事	研修を終了してはじめてそのベビーシッター会社に登録されます。登録されるとあとは仕事の依頼をまつという形になります。

　ベビーシッターになるにはここに注意しましょう

　ベビーシッターとして登録されるまでの注意点を上げてみました。

項目	注意点
求人に応募	求人の内容について電話で問い合わせるときは次の点に注意しましょう。１．ベビーシッターの仕事がしたい、とはっきり伝える →伝えかたを誤るとベビーシッターを利用したい側と思ってしまう場合があります。２．電話するときは、フリーダイヤルを使わない →ベビーシッター会社では大抵お客様専用にフリーダイヤルを設置しております。これはお客様専用なので、ベビーシッターの仕事をしたい場合は、通常の電話の方にで掛けましょう。３．電話するときは朝一番は避ける →朝一番は会員のお客様からの予約依頼で忙しい場合が多々あります。
書類審査	大抵履歴書を提出するとおもいます。履歴書については１．丁寧に書く →これは基本です。丁寧に書いて下さい。履歴書が必要だと言われたから適当に記入したのでは、印象が悪くなります。２．空欄をつくらない →履歴書をギッシリ埋めろとはいいませんが空欄は作らないほうがいいです。履歴書によっては、得意な科目とか記入のある履歴書がありますが、そこには例えば料理とか清掃とか、そういった物でもいいので書きましょう。３．志望動機を明確に →志望動機は自分で考えて明確に書きましょう。主に下記○の項目に自分で肉付けしてください。 ○→子供が好きだから ○→幼稚園・保育園での仕事の経験があり、生かせると思ったから。 ○→産褥・産後で自分が苦しんだので、手助けがしたい。 ×→空いている時間に仕事がしたい ×→お金が必要だから ×→ベビーシッターなら簡単そうなので自分にでも出来ると思った４．資格等があれば記入（趣味欄でも可） →資格等を持っている場合は必ず書いた方がいいです。その際子育てに関係なさそうな資格でも書いておいたほうがいいです。お客様のニーズも多様なのでどこで引っかかるかわかりません例えばピアノを引いてました。とか体力維持にスイミング行ってます。とか資格でも簿記持ってますとか持っているものはすべて書いた方がいいです。また、調理師免許を持っていたり、料理が得意なら絶対に書いておきましょう。５．勤務可能な時間を忘れずに記入 →履歴書には、ある程度自らの勤務可能な曜日・時間を書いておきましょう。ベビーシッター会社は勤務の巾が広い方のほうが融通が利くので採用されやすいです。ですので、可能な限り時間の巾・曜日をを広く書きましょう。例えば土曜日・日曜日が普段はダメな場合でも、前もってわかっていれば勤務可能とか、今は無理でも来年になれば自分の子供が中学生になるので、勤務可能時間がかなり広くなるなど６．職務経歴書の作成 →仕事として保育等の経験があるなら別紙１枚程度に職務経歴書を作成これは幼稚園・保育園に勤めていたならではの特権ですので簡単にまとめて出しておいたほうがいいです。
面接	面接では面接官は「勤務の意欲」と「お客様の自宅に行っても大丈夫なのか？」を見ていますので、下記の点に注意が必要です。１．面接会場の受付・面接室の入室など気をつける →面接会場にいった時点でもう見られてます。会場に到着した時点から面接は始まっています。２．面接時の服装には気をつける →面接時の服装に気をつけて下さい。派手過ぎず、カジュアル過ぎないのがいいと思います。服装だけでなくアクセサリー等にも気を使った方がいいでしょう。要は面接時の服装を見てお客様のご自宅へ行っても大丈夫そうなのかまで見ていますよ。３．言葉使いにも気をつける →言葉使いも丁寧に話しましょう。これもお客様のところでどのような話し方になるのか試されていると思って下さい。４．髪型、お化粧なども程々に →上記２。３と同じ理由です。５．履歴書に書いた志望動機などは忘れないこと →志望動機は間違いなく聞かれますので自分が履歴書に書いた内容は必ず覚えておいて下さい。６．聞きたいことなど質問事項はまとめておく →あらかじめ面接等で聞きたいことなどの質問事項は手帳等に書いておくといいでしょう。またメモを取りながら面接を受ける姿勢は◎ ７．あまり詳しく給料の面は質問しない →大まかな給与等金銭面に関する質問はＯＫですが、細かな部分までは質問するのは少し疑問です。お金の為と思われてしまう可能性があるからです。
研修	面接を通過して研修に参加すると、よほどのことがない限りベビーシッターとして登録されると思います。だからといって研修をおろそかにするのはよくありません。　研修では、講師や、社員が受講生の研修態度や行動を注目してます。面接では１名数十分程度しか出来ませんが、研修では２日間程度あるので、かなりの人それぞれの性格などがわかってきます。　例えば、明日必ず○○を持参してくださいといっても、忘れてくる人だと仕事を依頼する時になどやはり心配になりますよね？　研修の態度をもとにしてお客様宅への依頼を決める場合もありますので注意が必要です。ですので面接時と同じように、身だしなみには最低限注意することと、研修中は間違っても居眠りしないようにしてください。